依據勞動部訂定「推動職務再設計服務計畫」,針對特定勞工的特性及需求,將現有職務加以重新調整,並透過工作流程分析,找出他們在職場所遭遇的困難及原因,經由環境改善、設備機具或工作流程重新設計及提供輔具等策略與方式,排除工作困難,提昇工作效能。
基於中彰投轄內職務再設計之助聽輔具案件日益增加,為提供聽覺障礙者及經指定醫療院所開立診斷書之單側聽損者,能有基本知情選擇權利,獲得合適之輔具資訊及助聽輔具友善廠商優質選配服務,使需求與產品之提供能達一致性,以落實資源確實運用,發揮人力最大效益,爰此,特訂定此計畫。相關合作友善廠商如公告名單。