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【2024年第2期】跨領域連結的平台 勞動力發展中彰投...綜合規劃科113-03-297
【2024年第1期】中彰投工會領袖參訪「彰化縣產業觀光發...綜合規劃科113-01-3045
【2023年】低碳永續《跨領域的扣環式循環經濟》「TCN...綜合規劃科112-12-1925
【2022第6期】人才培育創新運用聯盟《標竿學習與創新應...綜合規劃科111-11-2463
【2022年第5期】智慧機械推動聯盟《標竿見學》精密製造...綜合規劃科111-10-05103
【2022年第4期】TCN Workforce知識分享交...綜合規劃科111-08-2598
【2022年第3期】智慧機械人才培育推動聯盟-共議產業之...綜合規劃科111-07-2648
【2022年第2期】中彰投勞動力發展策略聯盟與航太工業同...綜合規劃科111-04-06136
【2022年第1期】「中彰投工業區廠商協進會人才培育資源...綜合規劃科111-02-1570
【2021年第3期】疫後產業趨勢與人才佈局_中彰投區勞動...綜合規劃科110-12-2789
【2021年第2期】《跨世代共治》ESG 所有企業遲早都...綜合規劃科110-11-1193
【2020年第6期】職能推動與互動連結綜合規劃科109-12-15129
【2020年第5期】中彰投區勞動力發展策進諮詢會議綜合規劃科109-12-15107
【2020年第4期】邀二代團體談接班與人才培育綜合規劃科109-08-1299
【2020年第3期】邀觀光產業探討抗疫生存之道綜合規劃科109-06-15119
【2020年第2期】109年度中彰投分署及策略聯盟營運方...綜合規劃科109-04-29262
【2020年第1期】未來社會的銀色資產綜合規劃科109-04-29109
【2019年第8期】打造銀動人才綜合規劃科108-12-19116
【2019年第7期】產業人才培訓與就業開創綜合規劃科108-12-1993
【2019年第6期】智慧機械產業人才發展需求綜合規劃科108-12-19127
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