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勞動部因應疫情協助專區
【110年度】中彰投工業區廠商協進會人才培育資源推廣-助力廠商運用提升競爭力
發布單位

綜合規劃科

發布日期

110-12-14

檢核日期

111-07-18

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20


        為讓臺中、彰化、南投地區的工業區廠商能更清楚掌握勞動部各項人力資源計畫,勞動力發展署中彰投分署與中華民國工業區廠商聯合總會於110年12月10日在中彰投分署國際會議廳辦理「中彰投工業區廠商協進會人才培育資源推廣活動」,邀集轄區各工業區廠協會理事長們共同參與,除分享台中訓練場各項人才培訓計畫外,也提供企業可運用的各項訓練補助計畫,並實際參訪訓練工場,透過完整的計畫介紹,希望讓中彰投工業區廠商依企業人力運用需求選擇最適合的方案,當日勞動力發展署蔡孟良署長也特別到場關心。

       勞動力發展署署長蔡孟良表示,人才培育建設是行政院108年前瞻基礎建設計畫中的一環,培養符合時代所需的人才,國家的發展才有未來。勞發署除規劃推動我國職能標準制度,並提供多項企業自主辦訓補助計畫外,轄下5個分署皆設有訓練場,且各有其特色,以台中訓練場為例,以精密機械等製造業專業技術人才養成為主,每年結訓學員就業率都超過90%以上,近年為因應數位轉型的需求,勞發署也要求各分署在職訓課程中導入ICT相關課程,強化學員資訊能力。

       中華民國工業區廠商聯合總會副理事長董正宗提到,中彰投區的工業區廠商幅員廣闊,隨著疫情的趨緩,勞動力的需求也逐漸升溫,與中彰投分署共議推動本次活動,連結政策資源幫助工業區廠商透過人才培育計畫,能在後疫時期迅速恢復產業勞動力與生產力,也在參訪中分署訓練工場的同時,認識了中分署專業扎實的訓練及各項人才培訓措施資源。

        本次人才培育資源推廣活動主要說明勞動部人力資源提升相關計畫,例如介紹中彰投分署自行辦理訓練之人才培訓計畫(如職前訓練課程、學員預聘計畫、產學訓合作訓練計畫、接受企業委託訓練計畫等);另針對事業單位若想自行量身訂做適合的訓練課程,也有提供各項補助訓練計畫(如企業人力資源提升計畫、小型企業人力提升計畫、青年就業旗艦計畫等);還有因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情衝擊之對策措施進行說明,如充電再出發計畫、安穩僱用計畫2.0等。