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獎助與津貼

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職場學習及再適應計畫津貼

發布單位

諮詢服務及給付科

發布日期

108-01-21

更新日期

108-01-21

檢核日期

108-10-14

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1501


弱勢求職者被拒職場門外怎麼辦?勞動部勞動力發展署中彰投分署提供最長3個月基本工資的補助與職場學習及再適應機會,協助穩定就業。

協助就業弱勢者(簡稱個案)就業準備與就業適應,透過民間團體或事業單位(簡稱用人單位),提供職場學習及再適應之機會,使其重返職場。

補助金額:

經公立就業服務機構評估、推介參與職場學習及再適應,執行職場學習及再適應津貼期間最長為3個月,期間補助個案職場學習津貼、用人單位管理訓練津貼,補助標準如下:

1.個案職場學習津貼:

   (1)正常工時:每人每月按中央主管機關公告之每月基本工資核給。

   (2)部分工時:每人每小時按中央主管機關公告之每小時基本工資核給,每週不得超過35小時。

2.用人單位工作教練輔導費:

   (1)正常工時:補助用人單位每人每月5,000元。

   (2)部分工時:補助用人單位每人每小時25元,每週不得逾35小時。

辦理方式:

1.用人單位檢附下列文件向轄內各就業中心提出申請:

   (1)職場學習及再適應計畫申請書。

   (2)a.事業單位公司、或商業、或主管機關核發之登記、立案或行業別證明文件影本。

       b.民間團體除組織章程影本外,應具備人民團體、或法人登記書影本。

   (3)所提證明文件需與實際職場學習之地址一致,如有不一致請同時檢附該學習地址之相關合法證

       明文件,以符勞工環境安全衛生等相關法規。

   (4)提出申請當月前一個月之勞工保險投保人數(含加保證明文件,例如勞保卡或加保人員名冊)

       ,非強制投保之用人單位,需提出足以證明員工數之文件。如依法未足額進用身障者及原住民

       之單位須附繳納差額補助費或代金文件。

2.核定補助員額以用人單位申請執行計畫前1個月之勞工保險投保人數之30%為限。但用人單位員工

   數為10人(含10人)以下者,最多得補助3人。

3.前目用人單位於各年度最高補助之人數不得超過10人。

4.個案津貼由用人單位按月先行支付個案,於執行完畢或經就業中心終止30日內,檢附文件申請。

 

中彰投分署各就業中心:

臺中就業中心

TEL:04-22225153  台中市市府路6號

 

豐原就業中心(委辦臺中市政府)

TEL:04-25271812  台中市豐原區社興路37號

 

沙鹿就業中心(委辦臺中市政府)

TEL:04-26624191  台中市沙鹿區中山路493號

 

彰化就業中心

TEL:04-7274271    彰化縣彰化市長壽街202號

 

員林就業中心

TEL:04-8345369    彰化縣員林鎮靜修東路33號

 

南投就業中心

TEL:049-2224094  南投縣南投市彰南路2段117號

 

 

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