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減班休息薪資補貼「安心就業計畫」延長申請至明年6月底
發布單位

綜合規劃科

發布日期

109-11-10

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      受到「嚴重特殊傳染性肺炎」(COVID-19)疫情影響,部分產業有實施減班休息的情形,勞動部為了減輕薪資減損對勞工生計的衝擊,自109年3月27日起推動「安心就業計畫」,提供勞工於減班休息期間之薪資差額補貼,協助穩定就業,共度疫情難關,考量還有部分產業的減班休息狀況不明朗,仍影響勞工的生計,修正發布該計畫延長至明年6月底。

 

       勞動力發展署中彰投分署林淑媛分署長表示,「安心就業計畫」原本僅受理申請至今年底,勞動部 11月4日修正這項計畫補貼的期間,延長至明年6月,補貼上限也從6個月延長至12個月,凡經與雇主協商同意減班休息達30日以上,並由地方勞工行政主管機關列冊通報的減班休息勞工,可在實施滿30天的次日開始90天內提出申請。

 

        這項計畫補貼金額以勞保投保薪資為計算基礎,假設某勞工減班休息日前一年投保薪資平均為最高級距45,800元,其減班休息後薪資為基本工資23,800元,將補貼差額的一半,也就是11,000元,最長補貼12個月。

   

         民眾或事業單位若想進一步瞭解安心就業計畫相關申請細節,可撥打24小時免付費客服專線0800-777888,或中彰投分署04-23592181分機2121,將由專人提供諮詢服務,也可至勞動力發展署中彰投分署網站「嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情衝擊對策措施專區」查詢相關資訊。