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勞動部因應疫情協助專區
南投就業中心「安穩僱用視訊系列聯合徵才活動」 ,供應鏈大廠釋職缺
發布單位

綜合規劃科

發布日期

110-08-09

檢核日期

110-09-27

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30


        為促進雇主與失業者間的就業媒合,勞動部於7月12日推出「安穩僱用2.0計畫」,該計畫擴大適用對象,加碼讓成功媒合的雇主、勞工都可領取獎勵金。為積極運用該計畫,勞動力發展署中彰投分署南投就業中心特別邀集20家已申請「安穩僱用2.0計畫」的廠商,於8月5、6兩日進行4場次視訊面試,參與求才廠商70%為製造業,其中不乏在國際或全國市佔率排名第一的知名供應鏈大廠,其次是醫療、長照業及食品業,歡迎有求職需求民眾於8月4日前線上預約登記!

 

        中彰投分署林淑媛分署長指出,正值社會新鮮人投入職場的旺季,南投就業中心特別運用「安穩僱用2.0計畫」策劃視訊系列聯合徵才活動,並以簡訊通知符合該計畫資格的失業民眾,轉介其投入一般職場,一方面解決南投轄區內廠商缺工問題,另一方面也能促進失業民眾安穩就業。

 

        「安穩僱用視訊系列聯合徵才活動」獲得知名企業相挺,包括市佔率近九成的藍牙胎壓偵測器製造商-系統電子股份有限公司、全國半導體導線架第一大廠的順德企業、成功打進西門子與MVOW供應鏈的上偉碳纖複合材料、國內最具規模的鋸子專業工廠久允工業…等大廠,都加入本次活動求才的行列,共將提供250個職缺,其中有參與求才廠商所開出的高階品保主管、工程師、國內資深業務、財會部主管、研發經理等職缺,每月經常薪資達4萬元以上。

 

        欲報名參加本次活動的民眾,請事先掃描QR Code下載求職登記表,並將該表及需要諮詢之問題寄到nan65@wda.gov.tw,或電洽南投就業中心服務專線(049)2224094分機55莊小姐;另想同時登記參加安穩僱用計畫,以利上工後領取獎勵金的民眾,也請事先上「台灣就業通」(https://www.taiwanjobs.gov.tw/)該計畫專區線上報名。

 

        為提升當日視訊面試成功率,建議參加民眾事前準備工作不可少,包含測試電腦或手機軟體連線情形,可預先模擬演練面試口語表達,且面試當天請找個乾淨明亮、安靜不受干擾、網路順暢的空間進行視訊,並建議提早5分鐘以上進入線上會議室做準備,如有問題可就近洽該中心或鄉鎮市就業服務台協助。