適用之雇主對象：
符合外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準(以下簡稱審查標準)之雇主，聘僱本國籍照顧服務員，照顧符合審查標準第二十二條第一項(特定身心障礙重度等級項目之一者、經醫療機構以團隊方式所作專業評估，認定需全日二十四小時照護者)
雇主與被看護者應有下列親屬關係之一：
一、配偶。
二、直系血親。
三、三親等內之旁系血親。
四、繼父母、繼子女、配偶之父母或繼父母、子女或繼子女之配偶。
五、祖父母與孫子女之配偶、繼祖父母與孫子女、繼祖父母與孫子女之配偶。
本國籍照顧服務員：
應具有中華民國國籍，並具備下列資格之一者：
一、領有照顧服務員訓練結業證明書。
二、領有照顧服務員職類技術士證。
三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
四、完成經中央衛生福利主管機關公告之照顧服務員修業課程，並取得修業證書。
請領條件：
一、聘僱由各直轄市或縣 (市) 政府推介並開立推介證明之照顧服務員。
二、聘僱照顧服務員平均每週工作時數達四十小時，聘僱期間連續達一個月以上。
三、依勞動契約以金融機構轉帳方式發給工資。
給付標準及期限：
以每一被看護者發給雇主每月新臺幣一萬元，合計最長以十二個月為限。
應備書件：
一、申請書、聘僱名冊、領據、印領清冊。
二、照顧服務員之身分證影本、全戶戶口名簿影本及薪資轉帳金融帳戶影本。
三、雇主郵局或金融機構之存摺封面影本及勞動契約影本。
四、雇主之全戶戶口名簿影本及被看護者身分證影本。
五、各直轄市或縣 (市) 政府(各長期照顧管理中心)開立之推介證明。
申請及審核：
雇主應於聘僱照顧服務員每滿3個月之次日起90天內，檢附文件，向實際勞務提供所在地之當地公立就業服務機構申請發給補助金。