專案缺工就業獎勵試辦實施要點
壹、目標
為紓緩特定產業或職缺之缺工情形，協助求才薪資達一定基準之專案缺工雇主補實人力，鼓勵勞工受僱從事專案缺工工作，爰規劃辦理專案缺工就業獎勵措施。
貳、獎勵資格
一、領有缺工就業獎勵推介卡之失業勞工。
二、經缺工工作之雇主僱用。
三、具備下列各款條件者：
(一)依法參加就業保險及勞工職業災害保險。但逾65歲或屬就業保險法第5條第2項第2款不得參加就業保險人員，得僅參加勞工職業災害保險。
(二)於同一雇主連續受僱就業滿30日。
(三)每月薪資符合下列規定之一：
1.以全時工作受僱者，不低於缺工工作範圍附表所定之薪資基準。
2.以部分工時工作受僱之特定對象，不低於缺工工作範圍附表所定之薪資基準二分之一。
參、獎勵標準
| 對象 | 工作類型 | 工作地點位於一般地區 (每人每月) | 工作地點位於特定(偏遠) 地區再加碼 (每人每月) |
| 特定對象 | 全時 | 1萬元 | 3,000元 |
| 部分工時 | 5,000元 | 1,500元 |
| 一般勞工 | 全時 | 6,000元 | 3,000元 |