106年07月23日
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綜合規劃科掌理事項如下:
  1. 綜合運籌策略與措施規劃及擬訂。
  2. 綜合計畫之先期規劃、擬訂、管制、考核及評估。
  3. 區域職業訓練、技能檢定、就業服務與跨國勞動力相關資訊之蒐集、統計、分析及運用。
  4. 參訓學員、民眾申訴案件與為民服務行政革新方案之編訂及推動。
  5. 業務行銷、宣導、新聞發布與媒體聯繫之規劃及協調。
  6. 出版品與刊物之編譯及發行。
  7. 經費預算編列、彙整及管考。
  8. 國際合作訓練之研擬、推廣及執行。
  9. 其他有關職業訓練、技能檢定、就業服務及跨國勞動力之綜合規劃事項。
訓練推廣科掌理事項如下:
  1. 結合區域職業訓練資源,委外辦理職前及在職訓練。
  2. 補助地方政府辦理職業訓練相關業務。
  3. 推動事業單位辦理職業訓練。
  4. 職業訓練相關業務之委外、補助、查核及督導。
  5. 區域職業訓練資源開發、輔導、運用及評鑑業務。
  6. 補助工會團體辦理失業者職前訓練。
  7. 結合區域職業訓練資源,推動區域相關產業訓練。
  8. 職業訓練品質規範相關業務之辦理。
  9. 其他有關企業職業訓練、委外訓練之推動、服務及管理事項。
自辦訓練科掌理事項如下:
  1. 自辦職前、在職進修訓練相關計畫之研擬與學員之招生、甄試、教學、考核及結訓。
  2. 職業訓練師資之養成、補充及進修訓練。
  3. 各項合作或受託訓練計畫之研擬及執行。
  4. 教務規章之研擬與訓練職類之研擬、執行及考核。
  5. 訓練場地與機具設備之規劃、維護及安全衛生管理。
  6. 職業訓練課程、教材、教法與教具之開發及運用。
  7. 技能檢定、競賽之辦理與技能競賽之推廣及選手培訓。
  8. 學員學籍管理。
  9. 學員受訓滿意度之調查及統計分析。
  10. 其他有關自辦訓練事項。
就業促進科掌理事項如下:
  1. 求職求才相關就業服務。
  2. 聘僱外國人前國內招募及外國人轉換雇主相關業務。
  3. 資遣、關廠歇業後相關就業服務及資遣通報勾稽查核。
  4. 短期就業促進措施。
  5. 就業服務據點之規劃及管理。
  6. 就業保險失業認定。 
  7. 其他有關就業促進事項。
諮詢服務及給付科掌理事項如下:
  1. 職業輔導及職業心理測驗。
  2. 一般簡易諮詢、深度諮詢及職業訓練諮詢服務。
  3. 個案管理及轉介服務。
  4. 各項獎(補)助津貼給付。
  5. 就業促進研習活動。
  6. 其他有關諮詢服務及給付事項。
特定對象及學員輔導科掌理事項如下:
  1. 特定對象之職業訓練及就業服務業務。
  2. 多元就業開發方案暨之培力就業計劃業務。
  3. 學員之生活、學習及心理輔導。
  4. 學員相關之登記、醫務、膳食等業務與宿舍之管理及維護。
  5. 學員就業輔導與追蹤服務之研擬及執行。
  6. 學員保險及學員退訓賠償。
  7. 其他有關特定對象及學員輔導事項。
秘書室掌理事項如下:
  1. 印信典守及文書、檔案管理。
  2. 出納、財務、營繕、採購及其他事務管理。
  3. 工友(含技工、駕駛)及駐衛警之管理。
  4. 志工業務之規劃、招募、管理及訓練。
  5. 不屬其他科、室事項。
人事室掌理本分署人事事項。
政風室掌理本分署政風事項。
主計室掌理本分署歲計、會計及統計事項。
職業訓練場掌理事項如下:
  1. 執行分署核定之職業訓練業務。
  2. 場地與機具設備之規劃、管理及安全維護。
  3. 其他有關職業訓練場事項。
就業中心掌理事項如下:
  1. 求職求才就業媒合服務。
  2. 職業訓練及就業服務推廣諮詢推介相關業務。
  3. 就業保險失業認定。
  4. 申請聘僱外國人之國內招募。
  5. 轄區資源網絡建立及推動。
  6. 各項福利服務資源轉介。
  7. 其他有關勞動力發展中心事項。
勞動學苑掌理事項如下:
  1. 辦理觀光休閒職類職業訓練。
  2. 辦理國際合作職業訓練業務。
  3. 協助提供技能檢定入闈場地服務業務。
  4. 提供場地租借及各類勞工教育研習訓練服務。
  5. 辦理觀光商務實習旅館。
  6. 其他有關勞動力發展培育事項。
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更新日期:106-07-21